Programul U&Me.231  Fii un leader de echipă™ (U&Me 231 Being a Team Leader™).

Programul U&Me. Being a Team Leader™ dezvoltă capacitățile eficiente de ascultare și abilitățile participantilor de livrare a rezultatelor necesare în crearea, susținerea și îndeplinirea rolului de conducator de  echipa  prin menținerea relațiilor pe termen lung prin implinirea viitorul promis, măsurat ca rezultate cuantificate îndeplinite la un anumit moment în timp.

Programul Being a Team Leader™ oferă absolvenților programului cunoștințele și abilitățile necesare pentru a utiliza conceptul U&Me Effective Listening® și pentru a aplica metodologia U&Me Leadership Listening® în construirea și conducerea echipelor și gestionarea eficientă a muncii în echipă.

Programul U&Me include o sesiune de coaching individual U&Me Effective Listening™, dezvoltată în mod unic, care este oferită fiecărui participant la seminar. De asemenea, participantii primesc si două sesiuni suplimentare de coaching unu-la-unu pe zona de conducere a echipei, axate pe (1) identificarea, îndeplinirea și livrarea rezultatelor promise bazate pe viziune și (2) construirea și conducerea echipei necesare pentru a le îndeplini.

În plus, programul U&Me Being a Leader™ include U&Me Dincolo de vise (Beyond Dreams) Leadership Training Grounds™, un program special conceput pentru dezvoltarea personală în construirea și coordonarea echipei.

Participanții la Leadership Training Grounds creează, construiesc și conduc o echipă care se concentrează pe proiectarea, dezvoltarea și livrarea unui proiect comunitar din viața reală la alegerea lor, folosind instrumentele și abilitățile dobândite în abilitățile și capacitățile U&Me Effective Listening® și tehnologia U&Me Leadership Listening®.

În timpul programului intensiv de trei (3) luni, participanții primesc zece (10) sesiuni de seminar Dincolo de vise (Beyond Dreams), susținute de șase (6) sesiuni de coaching individual  (1 la 1) cu un coach de leadership calificat U&Me și două (2) sesiuni de mentorat personal cu un mentor de dezvoltare de proiect calificat U&Me. Munca antrenorilor și mentorilor este susținută de teste de aptitudini și leadership de top.


Programul Fii Leioaca in Echipa™ (U&Me 241 Being a Lioness Leader™ program).

Programul de conducere a echipei U&Me.241 Being a Lioness Leader™ se concentrează pe provocările unice ale liderului “Lioness”. Dezvoltă abilitățile sociale și de echipă speciale ale leoaicei prin aplicarea abilităților și instrumentelor oferite de conceptul U&Me Effective Listening® și metodologia U&Me Leadership Listening® la capacitățile lor naturale de construire a echipei, de conducere a echipei și de management al muncii în echipă pentru a-și îmbunătăți dramatic capacitatea de a îndeplini promisiunile echipei, de a-și îndeplini visele,  Și de a-și materializa viitorul dorit pe baza viziunii echipei.

Programul Being a Lioness Leader™ se bazează pe abilitățile naturale de conducere a leoaicei și dezvoltă capacitățile eficiente de ascultare și abilitățile de livrare a rezultatelor necesare în crearea și stabilirea LEADERSHIP-ULUI personal și a urmăririi membrilor echipei, menținând în același timp relații pe termen lung cu viitorul promis, măsurat prin rezultate cuantificate îndeplinite la un anumit moment în timp.

Dansul cu abilitățile naturale de conducere ale leoaicei prin extinderea ascultării îi oferă libertatea și puterea de a face față provocărilor suplimentare și de a transcende plafonul de sticlă impus de societate.

Programul U&Me. include sesiunea de coaching individual  U&Me Effective Listening™ oferită fiecărui participant la seminar. De asemenea, oferă două sesiuni suplimentare de În construirea echipei și coaching de conducere a echipei, axate pe aplicarea abilităților sociale unice ale leoaicei în (1) identificarea, îndeplinirea și livrarea rezultatelor promise bazate pe viziune și (2) construirea și conducerea echipei necesare pentru a le îndeplini.

În cele din urmă, programul avansat U&Me Being a Lioness Leader™ include terenurile™ de antrenament U&Me Lioness; un program personal special conceput pentru dezvoltarea personală în În construirea echipei și conducere, adaptat abilităților și provocărilor speciale ale leoaicăi.  Participanții la programul Lioness Training Grounds creează, construiesc și conduc o echipă; o echipă care se concentrează pe proiectarea, dezvoltarea și livrarea unui proiect comunitar real la alegere, folosind instrumentele și abilitățile dobândite în abilitățile și capacitățile conceptului U&Me Effective Listening® și U&Me Leadership Listening®.

În timpul programului intens de trei (3) luni, participanții primesc zece (10) sesiuni de seminar Dincolo de vise (Beyond Dreams), susținute de șase (6) sesiuni de coaching personal (1 la 1) cu un coach de leadership calificat U&Me și două (2) sesiuni de mentorat personal cu un mentor de dezvoltare de proiect calificat U&Me. Munca antrenorilor și mentorilor este susținută de teste de aptitudini și leadership de top.

what people are saying

The U&Me.241 Being a Lioness Leader™ Program is a game-changer for women in leadership. The program masterfully combines the power of effective listening with natural leadership instincts, equipping participants with the tools to build strong, vision-driven teams. The one-on-one coaching and hands-on leadership training provide a truly transformative experience. I have seen firsthand how this program empowers women to break barriers, lead with confidence, and drive real impact in their communities and organizations. Highly recommended!

Sarah Mitchell – CEO
Global Women Leaders Initiative

This program is unlike any other leadership training I’ve encountered. The U&Me.241 methodology blends personal coaching with real-world application, allowing participants to refine their leadership skills while executing tangible projects. The structured yet flexible approach fosters deep self-awareness and enhances team leadership capabilities. The focus on effective listening is a powerful differentiator, helping leaders build stronger, more cohesive teams. I strongly endorse this program for anyone looking to elevate their leadership journey.

David Thompson – Director of Leadership Development
Future Leaders Network